Unser Vorgehen

Ist-Zustand feststellen

  • Vorgespräche
  • Feldanalysen
  • Inhouse-Analysen
  • On the job-Analysen

Soll-Zustand ermitteln

  • Ihre Visionen
  • Ihre Ziele
  • Ihre Vorgaben

Trainingskonzept erarbeiten

  • Unsere Hausaufgaben für Sie

Trainingsprogramm erarbeiten

  • Detailprogramm nach Ihrem OK

Training durchführen

  • Niemand muss sich blamieren!
  • 100% Praxisbezug
  • Ausrichtung auf Umsetzung und Nachhaltigkeit

Laufende Erfolgskontrolle

  • Aktionspläne zum Umsetzen
  • Follow up-Gespräche mit Vorgesetzten
  • On the job-Trainings

Nächste Schritte einleiten

  • Folgemassnahmen
  • Nachgespräche durch p-p-d